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人才活用

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日本将对外国实习生接纳企业加强监督 (2019/03/11)
在2017年进行调查的5966处实习生工作单位中,4226处存在违法加班或拖欠工资等行为……
日本人心中最“理想上司”3年都是他(她) (2019/02/15)

日本明治安田生命保险2月15日发布了作为“理想上司”会想到的日本名人的调查结果。女性的第2位是凭借“御姐气质”获得稳定人气的女演员天海祐希。3年连续排在男女第一的是……
超8成日企人手不足还不愿招外国人? (2019/02/13)

回答称打工人员“不足”或“严重不足”的企业占到整体的68.7%。关于企业为确保人才而采取的对策(可多?。?,“增加工资”比例最高,但回答希望积极招聘外国人的企业仅为13.2%……
想辞职却不好开口?日本兴起代理辞职服务 (2019/02/12)

有的人因为公司人手不足而不好意思提辞职,或者辞职时不想再和上司、同事打交道,代理服务能够替委托人传达辞职想法?;谌毡镜姆?,代理公司不能代为交涉,只能充当传声筒,而费用至少合人民币1850元……
日企在华招聘人数持续减少 (2019/01/31)

以制造业为中心,减少招聘人数的趋势正在扩大。但Recruit表示,“很多日资企业认为,政府会出台经济刺激政策,不会出现急剧的经济衰退”,认为招聘人数2019年将与上年持平……
在日外国劳动者达146万人创新高 (2019/01/28)

截至2018年10月底,外国劳动者同比增加14%,连续6年保持增长,中国籍占整体的27%……
录用海外毕业外籍员工的日企比例创新高 (2019/01/25)

2018年度每4家日本企业中就有1家录用海外大学毕业外国人。这一数字不包含在日本留学的外国人。关于海外人才的出身地,中韩占比均下降,而占比最高的是……
全球人才竞争力指数:日本22位,中国45位 (2019/01/23)

《2019年全球人才竞争力指数报告》显示,日本和中国均下降了2位。日本在“女性发挥领导能力的机会”方面的评分较低,影响了整体。中国在全球知识技能方面表现突出……
日本吸引外国劳动者还需完善哪些制度? (2018/12/11)

日本今后将敲定扩大接收外国劳动者的具体对策,为成为“被选择的国家”而加快推进相关生活支援和待遇改善。日本的工资水平算不上特别高,在日生活的外国人增加还会引发各种问题……
西装配运动鞋——日本金融业新时尚 (2018/11/16)

日本的金融行业正在刮起“走路风”。三菱UFJ银行展开了根据员工的走路步数向公益组织捐款的活动。住友生命保险和日本生命保险也鼓励员工穿运动鞋上班,但目的却另有不同……

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